新鮮人注意！蝦皮購物母集團Sea發起全球儲備幹部菁英計畫

 蝦皮購物母集團Sea集團宣布2024年「Sea 全球儲備幹部菁英計畫 」(Sea Global Management Asssociate Program) 正式啟動，Sea集團旗下擁有電商平台蝦皮購物、遊戲開發及發行公司Garena及數位金融服務SeaMoney，致力培養對科技業有熱情的人才擔任集團未來領導者！

即日起至10月15日止，凡是應屆畢業生或具備二年以內正職工作經驗者，想累積跨國市場輪調經驗，或是對電子商務、遊戲與數位金融產業有興趣者，將有機會接受高階管理層指導，一同探索職涯之旅。

蝦皮購物資深執行總監梁日威表示：「Sea集團的員工來自全球各地，而臺灣一直是集團中重要人才庫之一。臺灣同事在全球海外辦公室的表現極為出色，我們希望透過Sea全球儲備幹部菁英計畫，發掘更多在地高潛力新鮮人，經由國際化與跨部門的輪調訓練後，培養人才成為集團未來的全方位領袖，發揮自身影響力。」

三大亮眼培育計畫 !「高階管理層指導」、「跨國、跨事業體輪調」、「深度參與專案」 探索職涯優勢

為積極招募高潛力人才，「Sea全球儲備幹部菁英計畫」有別以往的蝦皮購物GLP儲備幹部計畫，脫穎而出的菁英不再單純服務於一個事業體，而是會於Sea集團旗下的各事業體進行輪調，以培育高潛力人才成為跨組織的領導者。每位儲備幹部將有2年的專屬培育計畫，期間將安排高達4次為期各6個月的輪調機會。

儲備幹部能在Sea集團旗下「電商、遊戲、數位金融」三大事業體蝦皮購物、Garena、SeaMoney進行跨部門、跨事業體輪調，快速接觸不同部門、領域的工作範圍與職責內容，有效提升與累積不同能力和探索自己擅長的領域！

除了跨事業體的嘗試外，每位儲備幹部更擁有前往新加坡、馬來西亞、印尼、巴西等不同海外部門的機會，不只能與多元團隊共同挑戰具高度影響力的全球性專案，還能身歷其境世界各地的不同文化，拓展國際化的視野和經驗。為有效培養集團未來具影響力人才，此次計畫期間儲備幹部至少會於一個輪調中直接向高階管理層進行彙報，並實際獲得親身指導，激發工作潛能。

Sea開辦儲備幹部計畫多年，已有多位表現優異的學長姐在各大市場擔任重要職位，持續發揮影響力。多位學長姐表示參與計畫期間不僅能拓寬眼界並擁有無盡成長機會，完成培訓後更可累積職場上的絕對優勢，並順利擔任各大專案的負責人。

現服務於蝦皮購物巴西市場的Tom表示：「在蝦皮的MAP之旅絕對是一生非凡的體驗。不僅可以從事有挑戰且具有高度影響力的跨部門專案，還有機會在不同國家輪調，身歷其境於不同文化中，並與來自東南亞和拉丁美洲的多元團隊合作，這些經歷可說是改變了人生」。而現任Garena墨西哥辦公室營運負責人的Wade也分享：「加入 MAP 後每天都能接觸到不同新議題，並在各種挑戰中建立思考架構、在陌生環境中培養出問題解決能力及適應力，最終使我在輪調結束後能有架構地上手管理西語美洲超過 20 個國家的業務。」

即日(9/19)起至10月15日，進入Sea集團官網投遞履歷，申請將採隨到隨審制。面試環節包含線上及線下的形式，預計9月至12月間完成線上測驗、行為面試、個案討論以及高階主管決選面試，通過審核的申請者預計於12月底將會收到相關通知。期待能夠延攬具有熱忱與創業精神的新血加入，一起擔任未來領導者。

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